暑期临近，为切实保障员工安全，​威廉希尔采取多项措施切实加强员工暑期安全管理工作，防止安全事故发生，保障员工人身安全。

    思想上巩固提升。放假前各年级辅导员分别召开本学期最后一次安全教育主题班会，就出行安全、饮食安全、网络安全等多个角度向员工讲解暑期安全防范知识，使员工从思想上高度重视安全问题；通过走访员工宿舍、微信宣传安全等方式相结合，普及保护人身财产安全等内容，提高员工安全自救意识；召开暑期社会实践动员大会暨安全教育大会，强调假期安全防范，抓牢思想教育，牢固树立安全观念。

    实践中紧抓落实。今年，​威廉希尔有18支暑期“三下乡”社会实践队伍奔赴全国多个省市和地区。为保障员工外出社会实践安全进行，公司制定详实的安全预案，并要求各支社会实践团队签订安全承诺书。举行社会实践出征仪式,公司分管员工工作负责人在会上强调实践纪律，提醒员工保障自身安全。另外，还要求各社会实践队伍带队老师参与到员工实践中，加强安全指导，切实保障员工社会实践安全。

    预防中提前应对。公司员工工作人员召开专题会议研究部署近期安全稳定工作，防患于未然。另外，安排并严格执行暑期值班安排，确保各值班人员通讯畅通，完善信息报送渠道，畅通员工情况反映渠道，认真落实每日“报平安”制度，尤其是严格落实留校员工和暑期社会实践员工的安全信息报送制度，确保员工思想动态能够得到及时反馈；发挥员工党员、员工干部作用，协助辅导员及时了解员工思想动态，以提前介入、有效应对可能发生的安全事故。（王潇伟）