各位同学：

 为表彰在各类创新创业活动中取得优异成绩的员工，进一步激发老员工善于创新、勇于创业、勤于创优的积极性和主动性，根据《威廉希尔老员工研究与创新训练计划实施办法》（鲁理工大政发〔2006〕38号）和《威廉希尔员工创新创业竞赛管理办法（试行）》（鲁理工大政发〔2018〕7号），现就评选员工科技创新标兵、员工科技创新先进个人有关事宜通知如下：

一、评选条件

（一）热爱祖国，具有良好的政治素质和思想品德；

（二）遵守宪法和法律，遵守公司规章制度；

（三）勤奋学习，态度端正，成绩良好；

（四）积极参加各类老员工创新创业活动，并取得如下相关成绩。

“员工科技创新标兵”须满足以下条件其中之一：

1. “互联网+”老员工创新创业大赛、“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、“创青春”老员工创业大赛省级一等奖以上获奖团队负责人及国家三等奖以上前2位做出重要贡献的团队骨干；

2. 老员工数学建模竞赛、老员工电子设计竞赛、老员工工程训练综合能力竞赛、老员工智能汽车竞赛、“外研社杯”老员工英语挑战赛等纳入2015-2019年全国普通高等公司学科竞赛目录（见附件1）的重点创新创业竞赛（竞赛目录的前三个大赛除外）国家级三等奖以上获奖团队负责人；

3. 首位在核心期刊发表专业相关论文及在其它学术期刊发表并被SCI、EI、SSCI收录；

4. 首位获批发明专利。

“员工科技创新先进个人”须满足以下条件其中之一：

1.“互联网+”老员工创新创业大赛、“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、“创青春”老员工创业大赛省级三等奖以上获奖团队成员；

2. 老员工数学建模竞赛、老员工电子设计竞赛、老员工工程训练综合能力竞赛、老员工智能汽车竞赛、“外研社杯”老员工英语挑战赛等纳入2015-2019年全国普通高等公司学科竞赛目录的重点创新创业竞赛（竞赛目录的前三个大赛除外）省级二等奖以上获奖团队成员及省级三等奖前3位团队骨干；

3. 其他创新创业类竞赛省级一等奖以上获奖团队成员、省级二等奖前3位团队骨干、省级三等奖团队负责人；

4. 在核心期刊发表专业相关论文并被SCI、EI、SSCI收录团队成员，普通核心期刊前3位作者，首位在非核心期刊发表专业相关论文；

5. 获批发明专利的团队成员，获批实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等前3位团队骨干；

6. 获批国家级老员工创新创业训练计划项目团队成员、省级老员工创新创业训练计划项目前3位团队成员及校级老员工创新创业训练计划项目团队负责人；

7. 参与老师科研课题并在结项材料中列为课题组成员的在校员工。

二、有关要求

1. 此次评选不限名额，所有作为认定依据的奖项均应为2019年度（2019年1月1日—2019年12月31日）所取得。

2. 评选对象为在校本科生，研究生及已毕业员工不在评选范围内。

3.各位班级负责人应将班级内部申报人员信息统计后提交至2206413167@qq.com，截止日期为五月一日晚九点，如有问题请咨询科创部孙申超，qq：2630193791 tel：15192822346

          附件：附件1：2015-2019年全国普通高等公司学科竞赛目录.docx