3月28日下午，公司在13号教学楼115、117教室举行员工会第二次纳新工作。此次纳新工作由各部门负责人担任评委，各部门竞选者参加。

    纳新伊始，主持人介绍纳新流程。此次纳新面试分为“自我介绍”和“负责人提问”两个环节。首先，竞选同学依次介绍自己的个人优势、爱好特长、性格特点并且讲述对所参加的员工会部门的了解，表明自己参加员工会的目的和想法。随后，各负责人针对各部门的要求和工作任务，从工作，学习和生活方面对竞选者进行提问。竞选者依次回答负责人提出的问题，表达自己处理问题的见解和想法，表现出对员工会工作的重视。他们表明自己会权衡好工作和学习之间的比重，当学习、工作、生活发生冲突时，会合理安排时间，在保证学习的基础上及时完成员工会工作，提高工作效率，提升工作能力，以积极的态度面对部门工作，早日适应员工会工作。最后，主持人对此次纳新面试进行总结发言。

    此次纳新工作，不仅给同学提供了一个公平的平台，并且还为员工会吸纳了新鲜力量，提高了员工会的工作效率，提升员工会工作能力，为加强公司建设奠定了坚实的基础。（文稿：张艺霖  图片：王林枝   编辑：张学海）