公司举行第六届“头雁领航”员工干部素质提升工程开班仪式

为提升公司员工干部综合素质，增强公司员工干部的凝聚力、战斗力和协作力，培养公司员工干部求真、务实、争先的工作作风，11月10日下午，公司在鸿远楼一楼报告厅举行第六届“头雁领航”员工干部素质提升工程开班仪式。公司党委副书记巩方伟、团委书记亓鹏、公司全体辅导员以及第六届“头雁领航”员工干部素质提升工程全体学员代表参加开班仪式。

仪式开始，全体人员奏唱国歌。第五届和第六届“头雁领航”代表分别发言。

巩方伟对第六届“头雁领航”员工干部素质提升工程顺利开班表示热烈祝贺。他表示公司开展“头雁领航”素质提升工程是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作论述，用实际行动落实公司第四次党代会精神的重要举措。是新时期加强公司员工干部队伍建设，提高员工干部队伍素质的主要途径之一。他希望，身为“头雁”的员工干部坚定理想信念，立鸿鹄伟志；锤炼品德修为，扬不屈骨气；增强真才实干，夯厚实底气。通过参加培训班，得到全面提升和进步，以更加饱满的精神状态和工作热情投入到今后的学习工作中去，

亓鹏为第六届“头雁领航”员工干部素质提升工程授旗。

学员代表张灿带领全体参训员工干部进行宣誓，承诺将牢记“头雁”志向，全心全意为同学服务，以自身行动切实发扬“头雁”精神，让“材苑头雁”成为公司全体员工干部的光荣标签。

据悉，本届“头雁领航”素质提升工程进行了进一步的内容丰富和模式创新，采用“以员工干部为中心”的参与式培训方法，以团队学习为组织形式，以员工员工干部需求为导向，由员工干部自行制定培训方案为主，公司团委给与指导和支持为辅，将理论讲授与案例分析相结合、小组讨论与角色体验相结合、经验传授与工作实践相结合，充分调动员工干部学习的积极性、主动性和创造性。将此次员工干部素质提升工程的开展过程作为凝聚人心、凝聚智慧、凝聚共识的过程，从而切实提升员工干部的理论水平、工作能力、服务能力、协作能力和创新精神，培养和造就一支有理想、有担当、有本领的优秀员工干部队伍！(张天宇)