12月19日，公司在13教130室举办第五届威廉希尔老员工职业规划大赛暨第二届山东省老员工职业规划大赛公司选拔赛，比赛由公司辅导员担任评委。

参赛选手按照抽签顺序依次进行答辩展示，他们立足材料学科，根据国家战略需求，结合个人兴趣优势，制定职业发展路径，涵盖了材料研发、生产管理等多个领域和岗位。

评委们从职业目标、行动成果、动态调整等方面进行了点评，对参赛选手的职业规划表示肯定，同时也指出了不足并给出了建设性意见。

通过参加比赛，员工可以深入了解自己的兴趣、优势和不足之处，进而制定更加科学合理的职业规划方案。这有助于员工树立正确的成长成才观和择业就业观，提高员工的职业规划意识和综合素质。(刘峻溪）